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Desenvolva habilidades para
gerenciar conflitos e evite que pequenas discussões tornem-se grandes problemas
 

Se você lida com pessoas, você lida com conflitos!

Este curso é indicado para:

GESTORES, SÍNDICOS, LÍDERES, PROFESSORES, RECURSOS HUMANOS,

ADVOGADOS e MEDIADORES

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CURSO ON-LINE

O que os alunos estão falando sobre o curso!

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DepoimentoLorena
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"A melhor forma de lidar com conflitos é preparando as pessoas para enfrentá-los"

Através da compreensão e uso da empatia, escuta ativa e comunicação não-violenta

vamos ensinar uma maneira de

REFORMULAR A FORMA COMO VOCÊ SE COMUNICA PARA ENGAJAR PESSOAS E GERENCIAR CONFLITOS

Comunicar-se de forma a causar menos resistência em quem ouve é essencial para desenvolver e manter bons relacionamentos.

Compreender como um conflito surge e as etapas que o levam a se tornar incontrolável (escalada do conflito) é essencial para lidar com pessoas e obter sucesso nos nossos objetivos, seja numa negociação, trabalho em equipe ou mesmo numa relação familiar.

Ao desenvolver certas habilidades conseguimos lidar mais assertivamente com as pessoas ao nosso redor em situações divergentes e conflituosas evitando que pequenas discussões se tornem um grande embate.

Relações interpessoais são conflituosas. Como o conflito pode se tornar uma oportunidade ? Como obter o melhor resultado numa disputa de interesses?

Com o conjunto certo de habilidades e alguns ajustes na forma de se comunicar suas conversas se tornarão bastante eficientes e serão capazes de reparar e preservar seus relacionamentos em todos os lugares.

BENEFÍCIOS

Aprender a lidar com o conflito

Entender como um conflito surge as etapas de sua evolução é a melhor forma de enfrentá-lo

100% on-line

Você pode acessar o curso de qualquer lugar atraves tablet, celular ou computador

Mão na Massa

O curso de ensina a aplicar na praticas habilidades que vão te ajudar no dia-a-dia a gerenciar os mais diversos conflitos.

Acesso por 1 ano

Assista o curso quantas vezes quiser durante o período de 12 meses.

INTRODUÇÃO

Entendendo como tratar conflitos

DAS HABILIDADES

Conteúdo do
Curso

Empatia

A arte de não julgar
Falhas empáticas
Como treinar a empatia

Escuta Ativa

Silêncio
Renuncia 
Coragem

Comunicação Não-Violenta

Os 4 pilares da CNV
Autorresponsabilidade
Como ouvir usando a CNV

DO CONFLITO

O que é conflito?

Posição

Interesses

Necessidades Humanas

 

ESCALADA DO CONFLITO

1º Nível: autogestão de conflitos
2º Nível: mediação de conflitos
3º Nível: decisão sobre o conflito

GARANTIA

São 20 anos de experiência e ampla

atuação com gestão

de conflitos

Este conteúdo foi elaborado a partir do conhecimento teórico e prático da nossa atuação como mediadores de conflitos.

Caso você realmente não goste do nosso material, você tem o prazo de 7 dias após a compra para pedir o reembolso integral. 

Basta enviar um email para cursos@institutojuriti.com.br

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Habilidades  para

Gerenciar Conflitos

E-book R$ 65,00

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Veridiana Martins
PROFESSORA

Advogada formada pela Unisinos.

Especialista em Direito do Trabalho pela UFRGS

Especialista em Métodos Adequados de Solução de Conflitos e Educação no Ensino Superior pela Verbo Educacional

Mediadora capacitada pela Escola da Magistratura - AJURIS e certificada pelo Tribunal de Justiça do Rio Grande do Sul (TJRS).

 

Depois de 10 anos atuando na resolução de disputas trabalhistas junto a sindicatos e Ministério do Trabalho e Emprego capacitou-se como mediadora de conflitos. Com o passar dos anos e o aprimoramento de suas competências, uniu toda sua expertise na resolução de conflitos entre colaboradores e empresas no ambiente corporativo, com sua expertise como mediadora e passou a desenvolver e aplicá-las no âmbito preventivo com a gestão de conflitos.

Instituto Juriti de Solução e Gestão de Conflitos
Vigário José Inácio, 540 - sala 301 - Porto Alegre/RS  (51) 98408.7668
cursos@institutojuriti.com.br
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